元亨利貞,自強不息 吉吝兇悔,無為而為

我們是誰

北京一路筑服科技有限公司專業從事互聯網+精細化施工勞務實名制管控產品iRG的研發、制造、銷售 基于移動互聯網技術的能工巧匠之家工人職業化平臺的運行和建設領域勞務人員職業化教育、培訓的企業。 我們本著用新商業模式和互聯網信息化手段對建筑業進行顛覆式改造的決心,以打造全國最大的為職業化工人服務的信息化生態系統為目標,來促進建筑農民工向職業化方向轉變。 我們是勞務實名制理念的開創者,是完美應用的踐行者。 肩扛中國建筑職業化大旗一直向前。誰與羅裳終不悔,不忘初衷猶始堅。

如何聯系我們

客服QQ:102891212

郵箱:[email protected]

愿景

阿瑞安妮赛莱斯特 www.jhywbr.com.cn 讓員工在勞動中得到實惠和快樂,無后顧之憂

讓股東在經營中收獲到利益和增值,能持之以久

讓公司在發展中壯大成為公眾企業,可以到久遠

價值觀

誠為首,愛為先

德為本,謙為目

利共享,事同成

人為我,我為人

使命

讓天下沒有難管的工程

讓建筑工人在從灰領到金領的進程中得到尊重和技能提高

工作更快樂,生活更幸福

組織

建立適應于現代企業管理的、具有極強生命力的單體

經營性組織系統、阿米巴經營模式

和華為三人小組方式

我們在哪

北京一路筑服科技有限公司 北京市海淀區安寧莊西路9號金泰富地大廈328室      聯系電話:010-62906840(北京) 陜西省西安市雁塔區綠地同盟B座八樓10805       聯系電話:18911178239(西安)
我們真誠的歡迎熱衷于建筑業服務的有志之士來共同發展是一路筑服平臺化戰略的核心。

加入我們iBuilder

夢想離你更近

C L O S E R   T O   D R E A M

大客戶經理

崗位職責

1、負責公司商務渠道合作,以及商務拓展的規劃、組織、實施,為公司尋找更多的新客戶和業務合作項目;

2、獨立完成商務洽談,策劃并執行項目合作工作;

3、及時把握市場動態,不斷優化市場拓展業務體系,并建立商務合作關系網絡;

4、定期組織并策劃服務相關的商務活動,并落實到商務合作的年度計劃、季度計劃及月度計劃;

5、維護公司現有合作資源,對已有資源拓展新的合作點,保證業務良好開展;

6、定期提交商務合作及業務拓展的分析報告。

任職要求

1、本科及以上學歷,2年以上BD工作經驗,有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經驗,能夠獨立操作談判項目;

2、具備較強的市場拓展,渠道建設及實戰經驗(有渠道資源優先);

3、能夠獨立開拓、推進、實施平臺合作項目;

4、具備良好的溝通能力,情商高;

5、維護公司現有合作資源,對已有資源拓展新的合作點,保證業務良好開展。

軟件研發工程師

崗位職責

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求

1、學歷要求:最低學歷大專;

2、1-3年以內C#開發經驗,精通C#語言,深刻理解面向對象技術和開發理念;

3、熟練應用.Net的相關開發技術,熟練掌握Web Services、WCF、MVC、三層技術,并熟悉設計模式;

4、熟練使用SqlServer,MySQL數據庫中的一種,并具有一定SQL優化能力;

5、熟悉JavaScript、html、css、XML,以及JQuery、Bootstrap、AJAX等客戶端技術。

5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

6、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

7、良好的代碼編寫習慣,熟悉軟件開發規范、極強的責任心,工作踏實、勤懇。

8、具有海量數據處理經驗者優先。

培訓師

崗位職責

1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施;

2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源;

3、實時查看網站相關數據,確保網站正常運行,發現異常及時調整,及時處理公司網絡負面信息;

4、負責公司網上商城運營、維護、客戶溝通(售前咨詢以及報價);

5、尋求部門新的利潤增長點;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求

1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施;

2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源;

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題;

4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作;

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作;

6、尋求部門新的利潤增長點;

7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動;

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

QQ:102891212

 400-1688770

返回頂部